www.sifisa.fr - Mise à jour le 01/09/2026

1. Identification de la société : OPTIMUM

Le site www.sifisa.fr (ci-après le « Site ») est édité par la société OPTIMUM, qui commercialise ses produits sous la marque SIFISA :

• OPTIMUM, société par actions simplifiée (SAS) au capital de 800 423 euros
• Siège social : 142, route de Condom, 47520 Le Passage
• Téléphone : 05 53 69 22 00 (appel non surtaxé)
• Contact : formulaire de contact accessible sur le Site
• RCS Agen 391 267 549 - SIRET : 391 267 549 00015
• Code APE : 1623Z (fabrication de charpentes et d'autres menuiseries)
• TVA intracommunautaire : FR 33 391 267 549
• Éco-organisme : Éco-mobilier, identifiant FR019843_04NFJT (filière Bâtiment, catégorie 2)

Directeur de la publication : Morgan GUYON, chargé du marketing digital.

2. Conception et réalisation du site

Le Site a été conçu et développé par :

• LibreSens, 38 rue Auguste Gué, 47000 Agen

3. Hébergement

Le Site est hébergé par :

• ADISTA, Bordeaux. 

4. Crédits photos

Les photographies et visuels présents sur le Site sont réalisés par Studio GARNIER, MIDISIX et Studio AMONIC / Gilles Galoyer, ou appartiennent à OPTIMUM. L'ensemble de ces images est protégé par le droit d'auteur et ne peut être utilisé sans autorisation.

5. Propriété intellectuelle

OPTIMUM est titulaire des droits de propriété intellectuelle, ou détient les droits d'usage, sur l'ensemble des éléments du Site : structure, textes, photographies, visuels 3D, configurateur, logos, marques (notamment la marque SIFISA), notices, guides de pose et de prise de cotes, bases de données et logiciels.

Le Site et son contenu sont réservés à un usage strictement personnel et non commercial. Toute reproduction, représentation, modification, publication, extraction ou adaptation, totale ou partielle, de ces éléments, par quelque procédé que ce soit (notamment par téléchargement ou copie), est interdite sans l'autorisation écrite préalable d'OPTIMUM. Toute exploitation non autorisée est constitutive d'une contrefaçon sanctionnée par les articles L.335-2 et suivants du Code de la propriété intellectuelle.

6. Liens hypertextes vers d'autres sites

La création d'un lien hypertexte vers le Site est soumise à l'autorisation écrite préalable d'OPTIMUM, qui peut être demandée via le formulaire de contact du Site. OPTIMUM se réserve le droit de demander la suppression de tout lien qu'elle n'aurait pas autorisé.

Le Site peut contenir des liens vers des sites tiers, notamment ceux des distributeurs et revendeurs référencés dans l'outil de recherche de distributeurs, ou l'espace distributeurs. OPTIMUM n'exerce aucun contrôle sur ces sites et décline toute responsabilité quant à leur contenu, leur disponibilité ou leurs pratiques en matière de données personnelles.

7. Responsabilité d'OPTIMUM

OPTIMUM s'efforce d'assurer l'exactitude et la mise à jour des informations diffusées sur le Site, dont elle se réserve le droit de modifier le contenu à tout moment et sans préavis. Elle ne peut toutefois garantir l'exactitude, la précision ou l'exhaustivité des informations mises à disposition, et ne saurait être tenue responsable :

• des imprécisions, inexactitudes ou omissions portant sur les informations disponibles sur le Site
• des dommages résultant d'une intrusion frauduleuse d'un tiers ayant entraîné une modification des informations mises à disposition sur le Site
• des dommages directs ou indirects liés à l'accès ou à l'utilisation du Site, notamment l'inaccessibilité, une perte de données ou la présence d'un virus

OPTIMUM ne garantit pas un accès continu au Site. Elle peut en interrompre l'accès, notamment pour des raisons de maintenance, de mise à jour ou de sécurité, sans que cette interruption puisse ouvrir droit à une quelconque indemnité.

8. Droit applicable

Les présentes mentions légales sont régies par le droit français. Tout litige relatif à l'utilisation du Site est soumis au droit français et, sous réserve des règles d'ordre public applicables aux consommateurs, relève de la compétence exclusive des tribunaux d'Agen.

9. Cookies

Lors de la consultation du Site, des cookies peuvent être déposés sur le terminal de l'utilisateur, par OPTIMUM ou par ses partenaires, à des fins techniques (session, préférences, sauvegarde des projets du configurateur), de mesure d'audience et, le cas échéant, publicitaires. Les cookies non strictement nécessaires au fonctionnement du Site ne sont déposés qu'avec le consentement de l'utilisateur.

L'utilisateur peut à tout moment accepter, refuser ou modifier ses choix depuis le module « Paramétrer les cookies » accessible en pied de page du Site, ou configurer son navigateur pour bloquer les cookies. Le refus de certains cookies peut limiter l'accès à certaines fonctionnalités du Site, notamment le configurateur.

10. Protection des données personnelles

OPTIMUM traite les données personnelles collectées sur le Site (notamment via le formulaire de contact, le configurateur et l'espace distributeurs) conformément au Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 (RGPD) et à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, dans sa version modifiée.

L'utilisateur dispose d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, de portabilité et d'opposition au traitement de ses données, ainsi que du droit de définir des directives relatives à leur sort après son décès. Il peut exercer ces droits via le formulaire de contact du Site ou par courrier à OPTIMUM, 142 route de Condom, 47520 Le Passage, et introduire une réclamation auprès de la CNIL (www.cnil.fr).

Le détail des traitements (finalités, destinataires, durées de conservation) figure dans la Politique de confidentialité accessible en pied de page du Site.

11. Dispositif d'alerte

Conformément à la loi n° 2016-1691 du 9 décembre 2016, modifiée par la loi n° 2022-401 du 21 mars 2022, OPTIMUM a mis en place une procédure de recueil et de traitement des signalements. Tout signalement peut être adressé :

• par courriel : lanceur-alerte@optimum.tm.fr
• par courrier : OPTIMUM SAS, 142 route de Condom, 47520 Le Passage

12. Index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Données 2025, publiées en 2026, pour un effectif de 144 salariés :

• Écart de rémunération : 3,9 % en faveur des hommes, soit 36 points sur 40
• Écart de taux d'augmentations individuelles : 4,7 % en faveur des femmes, soit 35 points sur 35
• Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 2 femmes, soit 5 points sur 10

Index global : 89/100 (76 points sur 85 calculables).